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採用情報

代表メッセージ

｢移動の力｣で、
人と社会の未来を切り拓くために。

AventuLifeは、日常にある“移動”という体験に、革新と価値をもたらすことを使命としています。私たちが提供するのは、単なる移動手段ではありません。人の心を動かし、企業や社会に新たな流れを生む“体験”そのものです。もっと自由に、もっと快適に。暮らしやビジネスを支えるモビリティを、一緒に創っていきませんか。変化を恐れず挑戦し続ける仲間を、私たちは求めています。

代表取締役

片倉好敬

求める人物像

｢移動｣を通じて、世の中をもっとよくしたい
そんな想いに共感できる人へ。

AventuLifeが求めているのは、
変化を楽しみ、挑戦を続けながら、新しい発想を大切にする姿勢。
社会のニーズや技術が日々進化する今、私たちの事業も進化を続けています。

こんな方と一緒に働きたい

Ideal Person 01

｢移動｣に関わる課題や
社会変化に関心がある

モビリティの現場から社会全体まで、広い視野で物事を捉えられる人

Ideal Person 02

自ら考え、
主体的に行動できる

決まった正解がない中でも、自分の軸を持ち、試行錯誤を楽しめる人

Ideal Person 03

チームワークを大切にしながらも、自分の専門性で貢献したい

職種や役割を超えて、互いをリスペクトできる協働を大切にする人

特別なスキルは必要ありません。

大切なのは、｢移動の力を信じる気持ち｣と｢成長意欲｣。
あなたの視点が、きっと社会に新しい風を吹き込むはずです。

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仕事紹介

モビリティの力で、
社会と暮らしを前へ。

私たちは、「移動」を軸に多彩なサービスを展開しています。
ひとつの職種にとどまらず、新しい領域への挑戦や幅広い経験ができる環境です。

Corporate Mobility Solutions

法人モビリティ総合支援

車両の導入からメンテナンス、運用支援まで、法人のモビリティ活用を一気通貫でサポート。
企業の移動や物流、地域活性化に向けた仕組みづくりを、現場に寄り添って支えています。

Media Operations

メディア運営事業

自社メディアを通じて、移動に関わるライフスタイルや地域の魅力を発信し、ユーザーとモビリティの新たな関係を築いています。

あなたの経験や志向に合わせて複数の分野にまたがって活躍することも可能です。
業界未経験でも「挑戦したい」という
気持ちがあれば、大歓迎です。

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AventuLifeの特徴

拠点数

13拠点

全国をカバーするサポートネットワーク

年間修理台数

70,000台以上

メンテナンス・管理を支援

平均年齢

32歳

若手中心のフラットなチーム

月平均残業時間

9時間

ワークライフバランス重視の働き方

有給取得率

95%

柔軟な休暇取得制度

未経験入社比率

65%

異業種からのチャレンジも歓迎

福利厚生・働く環境

安心して働き、成長できる職場づくりを
大切にしています。

日々の働きやすさはもちろん、ライフイベントにも柔軟に対応できる制度を整えています。

AventuLifeの主な制度

社会保険完備

健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険をすべて適用

交通費支給

実費支給（上限：月1.5万円まで）

住宅⼿当

月2万円を一律支給
※2キロ圏内にお住まいの場合

有給休暇制度

取得しやすい雰囲気と制度あり。
連休取得の実績も多数

健康診断

年1回の定期健診を実施

結婚お祝い金

結婚時に一律3万円を支給

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